С 1 сентября работодатели, работники и соискатели смогут обмениваться электронными кадровыми документами через портал госуслуг.
В личном кабинете можно будет оформлять, подписывать электронной подписью и отправлять кадровые документы работодателю, сообщает пресс-служба правительства РФ.
Решение о введении в организации электронного документооборота, перечень документов, а также категории работников, которые смогут перейти на новый формат, будет принимать работодатель.
При этом традиционные бумажные документы не отменяются — при желании их можно будет использовать совместно с цифровыми.