Руби
Участник
- 263
- 2
- 106
- Друг форума
- Автор темы
- #1
Управление временем в команде требует особого подхода.
Обсуждаем принципы командного тайм-менеджмента: четкое распределение ролей и ответственности, использование общих инструментов планирования, регулярные совещания для синхронизации действий и конструктивная обратная связь. Как создать эффективную команду, которая работает слаженно и достигает поставленных целей?
Обсуждаем принципы командного тайм-менеджмента: четкое распределение ролей и ответственности, использование общих инструментов планирования, регулярные совещания для синхронизации действий и конструктивная обратная связь. Как создать эффективную команду, которая работает слаженно и достигает поставленных целей?