Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно. Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
ОбщениеГнев и злость способствуют повышению эффективности и творческого потенциала сотрудника
Я думаю, что нельзя всех подравнять под одну статистику. Потому что именно у меня стресс отбивает какое-либо желание что-либо делать. Да и наврятли кто-то будет по-другому реагировать и тем более начнет "творить".
Плох тот работодатель, кто будет играть на эмоциях сотрудника.
Не знаю насчет продуктивности, но как по мне, так лучше быть в комфорте, чем на эмоциональном подъеме. Возможно это относят больше к ученым. Им же нужен взрыв мозга)