За пропущенный обед начальник обязан вам заплатить, напоминают юристы.
Каждый работник имеет право на перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов в течение рабочего дня. Если вы пропустили обед из-за рабочих задач, это считается переработкой. А значит, работодатель обязан компенсировать это время как сверхурочную работу — с оплатой в 1,5–2 раза выше обычной ставки.
