Парня уволили за «минус вайб на работе» - за это зумер засудил компанию.
Владимира из Стерлитамака взяли менеджером проектов на удалёнку. Когда закончился испытательный срок, начальство устроило созвон - на нём работнику сказали, что он не подходит по «вайб-чеку».
В итоге зумер отправился в суд, где встали на его сторону. На заседаниях фирма заявила, что проблемы были в самом сотруднике: он задерживал отчёты и плохо работал.
Суд словам работодателя не поверил, теперь компания обязана выплатить экс-работнику 300 тысяч рублей.
Владимира из Стерлитамака взяли менеджером проектов на удалёнку. Когда закончился испытательный срок, начальство устроило созвон - на нём работнику сказали, что он не подходит по «вайб-чеку».
В итоге зумер отправился в суд, где встали на его сторону. На заседаниях фирма заявила, что проблемы были в самом сотруднике: он задерживал отчёты и плохо работал.
Суд словам работодателя не поверил, теперь компания обязана выплатить экс-работнику 300 тысяч рублей.
